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北新路桥集团重庆分公司四项举措抓实“先锋指数”考核

作者:张锋 来源:兵团网 日期:2020-08-01

  兵团网重庆8月1日讯(通讯员 张锋)为进一步加强党员教育管理,发挥党员先锋模范作用,十一师北新路桥集团重庆分公司党总支通过四项举措抓实党员“先锋指数”星级考核。

  高度重视。该分公司党总支成立了党员“先锋指数”星级考核领导小组,支委会专题研究星级考核2次,以党课、集中学习等形式举办业务培训3次,为每名党员发放了《“先锋指数”星级考核管理口袋书》。

  细化标准。根据十一师党委关于党员“先锋指数”星级考核管理办法有关要求,该分公司党总支结合实际,从政治学习、岗位建功、参加组织生活、严守党的纪律、服务职工群众及党员意识等方面建立普通党员考核标准48项,同时对支部书记、班子成员的考核进行“加码”,增加考核项37项。

  规范记录。编印了《党员“先锋指数”现实表现记录本》,要求各支部以党小组为单位,党员之间相互记录,每名党员记录人数不超过3人。主要记录党员每日学习情况、工作任务完成情况、参加组织生活情况及党费缴纳、奖惩等其他需要记录的情况,由党员本人签字确认。

  公开亮绩。关于党员亮绩该分公司采取“两步走”,先亮工作实绩,再亮党员各方面综合表现。截至目前,该分公司已连续8周对党员工作实际完成情况在党务公开栏予以公示,此举为党员发现不足、比学赶超、争当先进营造了良好氛围,为其他干部职工树立了榜样,起到了表率作用。

责任编辑:赵宇 丁梦飞