兵团网首页 头条新闻 兵团聚焦 师团动态 援疆新闻 图片新闻 兵团访谈 精彩画报 国内新闻 专题直播 历史 理论 文学 学术 兵团人 领导报道集
您当前位置:首页/专题直播

改革之声

来源: 兵团日报 日期: 2018-04-02

QQ图片20180402161235


用信誉和服务赢得市场


“目前,公司已经在垦区各团场建立了16个配送服务中心、16个农资超市、194个连队代销点,还在奎屯、沙湾等地建立了销售网点。”9月25日,新疆西部农资物流有限公司总经理陈光谱对记者说。

团场综合配套改革推进以来,八师石河子市的个体农资店如雨后春笋般涌现。在激烈的市场竞争中,作为国企的新疆西部农资物流有限公司面临着巨大压力和挑战。

如何在竞争中求生存、求发展?新疆西部农资物流有限公司制定了“一年打基础、两年稳市场、三年上台阶”的发展计划,积极探索改革创新和转型发展的新路子。》》》详细



“好收成有他们一半功劳”


“早点把庄稼收回家,可以卖个好价钱。”9月17日,笔者在十师一八三团六连职工黄雪英的打瓜地里看到,为了早日把打瓜籽收获回家,早日销售到市场上,她专门雇了两辆机车和十几名工人在地里抢收。

今年秋季是团场综合配套改革后的第一个收获季,连日来,该团田间地头机车轰鸣,职工们抢抓当前的晴好天气收获农作物,一派丰收的繁忙景象。

“总共种了300亩地,有南瓜籽,食葵,黑中片打瓜籽、黑大片打瓜籽,想的就是这个作物没挣上钱,还有其他作物可以挣钱,如果价格都好就可以多挣点钱,改革让我们职工真正得到了实惠。”黄雪英和丈夫都是连队的种植能手,团场综合配套改革后,她和丈夫两个人一共分到了130多亩身份地,种植成本降低了,她有了更多的资金去流转别人的土地。》》》详细



取消“五统一”,成本降低;自主闯市场,增收有路——

加减法算出改革增收账

兵团日报综合报道 眼下,兵团各团场迎来了团场综合配套改革以来的第一个“三秋”,职工纷纷算起了增收账,红利凸显,改革成效喜人。

“我今年种了125亩地,纯收入可达20多万元。”9月13日,十师一八四团三连职工李静松高兴地说,“这是团场综合配套改革给我们职工带来的红利!”

“往年由连队指定种植作物种类,肥料、种子支出等每年都在32万元左右,今年取消‘五统一’后,我选择种植食葵,总成本才12万元,亩产达到307公斤,以每公斤9.5元的价格销售,除掉成本净挣不少。”李静松算起改革前后的收入差距,心里美滋滋的。

在一八四团,今年像李静松这样通过自由种植、自主经营获得好效益的职工比比皆是。同时,团场允许职工对身份地进行流转,发挥职工的特长,多途径创收,也同样获得了丰厚回报。》》》详细



一八六团连队“两委”贴心服务保丰收

吉木乃9月19日讯(通讯员 孟瑞丽) “二连职工请注意,下面播报一则温馨提示,近期天气变化无常,大家抓住晴好天气,抢时抢收……”9月14日一大早,十师一八六团二连广播站播出了这样一条提示。眼下打瓜、食葵、玉米等农作物开始陆续收获,一八六团职工群众纷纷投入到紧张的秋收工作中,各连队“两委”成员贴心服务,确保职工丰产丰收。

“忙了一年,就为这几天,所以‘两委’成员结合当前的实际情况,一方面通过广播及时向大家告知近期天气变化情况,另一方面深入田间地头解决职工生产中的实际困难,我们会尽最大的努力,当好职工的‘服务员’。”一八六团二连党支部书记许延军说。》》》详细



“职工群众的事就是我的事”

在团场综合配套改革中他当选为连队“两委”成员,为了职工的利益,他转变角色、无私奉献;面对职工遇到的问题,他排忧解难,带领职工脱贫致富。他就是十师一八二团五连连长童琦杰。

今年31岁的童琦杰是一八二团土生土长的职工子女,作为返乡工作的大学毕业生,他曾在基层连队担任过政工员、副连长,由于勤劳肯干、乐于助人,多次得到上级领导和职工群众的好评。今年年初,在团场综合配套改革中,他被推选为五连连长。

“趁现在年轻,就是想干点事,想带着职工增收创收,我觉得这是作为连长要主要考虑的事。”童琦杰说。

通过组织外出观摩学习、考察,五连“两委”成员感触颇深、收获很多,连队发展思路也逐渐清晰,并结合团场发展实际,明确了连队稳农、增畜、强特色的发展思路。》》》详细



改革红利多 职工丰收忙

9月6日,记者来到十师一八八团九连,到处一派丰收的景象,有的职工在收粮装袋,有的职工正在忙着拉运。在职工段辉珍的向日葵地里,脱粒机来回穿梭,工人们麻利地把割下的葵花盘扔进脱粒机,一个个空壳葵花盘就被甩了出来,脱好的葵花籽则被运往晒场。

“团场综合配套改革推进以来,我们有了生产经营自主权,连队‘两委’委员还积极帮忙,我们的生产积极性更高了。”段辉珍告诉记者,“我今年种了46亩向日葵,亩产葵花籽200多公斤,保守算也有七八万元的收入,还是挺满意的。”

改革之初,习惯了从前统一订购农资、统一种植管理的职工们对到哪买农资、种什么、怎么销售有点茫然,但连队“两委”委员积极主动做好服务,从帮职工联系购买农资、指导科学种植管理,到现在帮忙收获、销售,都让职工们放心满意。》》》详细



兵团各团场稳步推进社区“两委”选举

选出能干人 配齐好班子

兵团日报综合报道 经过前期紧张有序的筹备,9月8日,八师一四四团红旗社区党支部组织辖区的56名居民代表,召开社区居民委员会选举大会,大会采用不记名投票方式,顺利选出了红旗社区居委会成员,至此,该团3个社区居民委员会选举工作圆满完成。

在本次居民委员会选举工作中,该团3个社区共登记选民7400人,划分了88个居民小组,推选居民代表205名,切实做到法定程序不变、规定步骤不少,保证居民委员会选举工作规范有序开展,结果令居民满意。

通过该团3个社区的205名居民代表不记名投票,选出了一批职工群众拥护、思想素质好、文化水平高、热爱社区工作、热心为大家服务的优秀人员。该团3个社区共选举社区居民委员会成员19名,其中主任3名、副主任3名、委员13名。》》》详细



取消“五统一”后,职工生产经营自主权扩大,在一八六团秋收一线——

“两委”服务忙 职工干劲足


9月是十师一八六团秋收的黄金时期,今年一八六团的1.6万亩食葵、0.6万亩打瓜、0.54万亩油葵都在9月完成收获。眼下,在该团的条田里,各种大型农机来回穿梭,职工利用晴好天气,抢抓秋收进度。

“连长,今天我收了40多亩打瓜,能不能帮我协调一下晒场。”9月7日,一连连长张金才一大早就接到了职工赵顺民的电话,他随即帮助赵顺民协调晒场。全面取消“五统一”后,职工生产经营自主权扩大,该团农业种植结构也发生巨大改变,职工大都选种经济效益好的秋季作物,食葵、打瓜种植面积较往年有大幅增长。

“现在职工面临最大的难题就是晒场和农机不足,后期主要是残膜回收、秋耕和农副产品销售等。连队‘两委’对‘三秋’工作进行了分工,解决好职工遇到的问题。”张金才说。》》》详细




随着团场综合配套改革全面深入推进,取消“五统一”、土地确权登记颁证等一项项惠民利民政策让兵团广大职工投身改革热情高涨——

职工为改革喝彩点赞

兵团日报综合消息 “通过改革,我们受益比较大。”9月1日,八师一五○团七连职工余国军说,他分到了50亩身份地,通过土地流转,种植的土地面积达到200亩。

与往年不同的是,取消“五统一”,没有了行政命令,团场职工的市场意识增强了。为了提高棉花产量,余国军多次到周边师团学习先进的棉花种植管理技术。余国军坚持科学种植,加大投入力度,使种植的200亩棉花长势整体好于往年。看着长势喜人的棉花,余国军对今年的收成充满期待。

随着改革不断深入,改革红利进一步释放,职工成为改革的最大受益者。面对团场综合配套改革带来的新变化,各类农资公司积极转换经营机制,破除惯性思维,改变经营思路、经营模式。针对团场一线职工欠缺棉花科学管理技术,农资企业主动为职工提供服务。

石河子市雪润种业有限公司总经理叶海洋说:“主动为职工提供服务,受益的不仅是职工,还有我们企业,改革的惠及面越来越广。”》》》详细



五师双河市稳步推进国资国企改革

精准施策全面发力 多点突破纵深推进

双河9月6日讯(通讯员 雷蕾 贾晨) 9月4日,笔者从五师双河市党委推进国资国企改革领导小组办公室(以下简称企改办)了解到,该师市突出问题导向,精准施策,师市国资国企改革全面发力、多点突破、纵深推进。

截至8月31日,该师市已全部完成第一批142家企业破产关闭工作,同时加快剥离国有企业办社会职能,妥善处置僵尸企业和企业人员分流安置。其中,停业121家企业,注销14家企业,破产4家,退出3家;已累计安置人员1078人,其中农牧一线安置947人,内部退养53人,依法解除或终止劳动关系78人。

为确保各企业(集团)国资国企改革阶段性工作有序推进,顺利推进企业处置,确保职工合法权益和师市社会大局的稳定,该师市企改办制订工作计划,明确了四个方面的工作,分别是:开好三个会,即国资国企改革推进会、职工代表大会、资产管理与处置会;制定三个方案,即企业改革方案、职工分流方案、关闭企业资产自查方案;做好三个报批,即企业改革方案(内含职工分流方案)、企业关闭备案书、资产自查报告;签好三个合同,即国资国企改革目标责任书、职工安置分流协议书、关闭企业处置资产责任书。目前,该师市国资国企改革有序、积极、稳步推进。》》》详细



今年第一个收获季,各垦区到处是收获的喜悦。团场综合配套改革进行以来,取消了“五统一”,职工生产积极性高涨,农作物产量和身份地收入进一步提高,职工享受到改革带来的红利——

思想变了 干劲足了 腰包鼓了



兵团日报综合消息 “今年我的70亩身份地都种上了小麦,亩产达到490公斤,比往年亩产增加100公斤,小麦价格卖到了每公斤2.34元,比往年增加1角钱,这让我对增收致富更有信心了。”8月28日,五师八十八团一连职工于民泽说。团场改革后的第一个收获季,八十八团职工们享受到了改革带来的红利。

今年,八十八团在推进团场综合配套改革工作中,全面取消“五统一”,按照土地、职工、民兵“三位一体”要求,统筹推动国有农用地承包经营权确权登记颁证工作,调动了职工谋划生产、自我管理、增收致富的积极性。

“连队‘两委’成员都是我们自己选出的、值得信赖的带头人,我们有信心在他们的带领下增收致富。”八十八团三连职工张胜利说,“改革进行以来,连队‘两委’快速转变工作方式,由过去的行政命令式转变为主动服务职工,及时为我们宣传好政策、提供技术咨询服务,让我们专心搞生产经营,大家的干劲都特别足。”》》》详细


做职工信服依赖的自家人


“嫂子,你好,你晒玉米的这个地方地势是最低的,比较容易积水,万一积了水,玉米发霉就糟糕了……”8月26日一大早,四师六十六团三连党支部书记张春霞就来到连队晒场,就制种玉米收割、晾晒等工作耐心地给职工作技术指导。

“我们在进行夏剪的时候,最关键的就是要准确区分出后备枝和背上枝,为明年的坐果打好基础……”8月25日晚,四师七十八团三连党支部书记高春风在连队“夜校”为哈萨克族种植户讲解果树管理、修剪技术……这一幕幕全面服务和按需服务的场景,是四师基层连队“两委”以“一锅烩”+“开小灶”的方式,贴心服务职工的真实写照。

连队作为兵团的基本细胞,是改革向前推进的关键,基于这一点,四师在强化连队“两委”服务意识、服务能力上下功夫,引导、督促连队“两委”成员充分发挥作用,带领职工群众致富奔小康。》》》详细



连队“两委”立足市场带领职工奔小康——

打好特色底子 趟出增收路子

兵团日报综合报道 团场综合配套改革取消“五统一”,农业生产经营市场透明化,职工自主经营。各团场连队“两委”扎实引导职工推进农业供给侧结构性改革,发展特色产业,促进农业提质增效、职工增收。

时下,正是桑葚采摘季,九师一六六团设施农业大棚基地的桑葚采摘园内呈现出一派繁忙景象,该团种植的桑葚已上市销售,每天前来采摘的游客络绎不绝。

5月27日,该团七连“两委”联系额敏县勇峰单车俱乐部,组织开展“健康骑行 采摘桑葚”活动,来自额敏县勇峰单车俱乐部的游客顶着烈日,骑行30多公里,来到桑葚采摘园进行采摘。该团七连“两委”组织职工为游客讲解桑葚采摘注意事项,大家一同采摘,体验无穷乐趣。

“今天俱乐部组织我们骑行,我们就一块过来了,桑葚很好吃,还可以在里面采摘,好吃又好玩。”游客吕红武高兴地对笔者说。详细》》》



十团推进团场综合配套改革以来,各连队职工纷纷加入专业合作社,享受到改革红利——

改革,让职工得实惠

一师十团在推进团场综合配套改革工作中,由团场、职工、企业多方式入股组建了新疆蓝泊湾棉业有限责任公司。公司经过一段时间的运行,运营状况良好,职工也得到了实实在在的实惠。

“2017年我种了30亩地的棉花,除了兑现款,还有约3000元分红,使我又增加了一笔收入。”5月20日,十团阿拉尔双赢专业种植合作社社员黄先茂说。去年秋收后,黄先茂领到了4万多元的兑现款,除此之外,作为公司股东,黄先茂还拿到一笔分红。

十团作为师市改革的试点单位,于2017年10月组建新疆蓝泊湾棉业有限责任公司。公司打破原来传统的棉花收购模式,在与棉农签订订单合同的同时,把过去每公斤1.5元的拾花费直接提高到每公斤6元,并定期结账,这让棉农们心里更有底了,也提高了交售棉花的积极性。2016年公司前身十团棉花加工厂收购棉花6000多万公斤,2017年组建棉业公司明确改革的受益者是职工后,公司的棉花收购量创历史新高,达到8700万公斤。详细》》》



放下架子 扑下身子 掏心窝子

三十四团推行“唠嗑工作法”

尉犁5月27日讯(通讯员 郑春桥 薛梅)“老徐你有什么想不通的,和我唠唠。”“社保费全部由个人承担,团里不给补贴了,这不是增加职工负担,我想不通。”近日,二师三十四团十连党支部书记李映华在和职工徐云松“唠嗑”,“老徐我给你算笔账,今年虽说你要缴纳1.5万余元的社保费,但土地承包费取消就少交了7000多元,再加上取消‘义务工’和‘五统一’带来的实惠,总体负担大大减轻,你说改革划算不?”“书记你这‘改革账’算得我心里舒坦,我想通了,这几天我就把社保费交了。”

为使连队“两委”成员更好开展工作,提高综合素质,三十四团党委根据团场实际情况,创新工作方法,在各连队“两委”中推行“唠嗑工作法”,倡导连队“两委”成员利用晚上时间走访入户,在做职工群众工作时,放下架子、扑下身子、掏心窝子与职工群众交朋友,给职工群众讲政策、话改革、议生产。详细》》》




团场综合配套改革进行以来,兵团各团场连队“两委”成员虽然没有了干部身份,但他们迅速转变思想观念,不忘服务职工的责任,以提高服务质量为主,切实让职工感受到改革带来的新变化、新气象——

服务接地气 贴心又给力


兵团日报综合报道 截至5月18日,八师一四八团2.5万亩重播棉田,已全部出苗显行,保苗率达70%以上,这是该团连队“两委”成员和受灾地块职工齐心协力、抗灾自救的结果。

受5月6日傍晚和次日的大风、暴雨和霜冻天气影响,一四八团2.5万亩棉田棉苗“全军覆没”,灾害发生后,各连队“两委”成员和受灾职工不等不靠,及时重播、滴水、中耕松土。

该团十五连职工林国兴种植的50亩棉田由于开春气温低、土壤碱性重,导致4月15日进行重播,到4月25日,好不容易实现了满块满苗,5月6日的大风、暴雨和霜冻天气又使地里的棉苗全部死亡,面对灾情,他毫不犹豫,在5月10日进行了第二次重播、滴水、中耕,目前出苗率达到70%以上。

林国兴说:“现在土地确权了,我必须积极主动。遇到灾害后,连队‘两委’成员非常关心,给我帮了不少忙。”详细》》》




四团有序推进土地确权登记颁证工作

乌什5月23日讯(通讯员 张晓婷) 5月15日,一师四团聘请新疆正元地理信息系统工程有限公司土地测绘技术人员对团场农用土地进行测绘,这标志着该团土地确权登记颁证工作进入实地测量阶段。

为保证土地确权登记颁证工作顺利进行,四团召开了土地确权登记颁证工作动员会,要求机关各部门、各连队提高思想站位,加大宣传力度,加强对土地确权登记颁证政策的研究学习,准确把握土地确权登记颁证的工作原则,严肃程序问题,坚持阳光操作,严格执行“一事一议”“四议两公开”制度。

新疆正元地理信息系统工程有限公司项目负责人郜宁说:“四团各连队很配合我们的土地测量和底图绘制工作,职工也很支持,我们公司一共派出12名工作人员在四团进行土地测绘,估计月底可以测绘完毕。”详细》》》




团场综合配套改革进行以来,三十四团连队“两委”以新姿态投入到各项工作中,吃透政策,鼓励支持职工增收致富——

“两委”成为职工致富“智囊团”


改革改出动力,改革改来活力。

眼下,二师三十四团10万亩棉花及6.5万亩枣树的田管工作全面展开,三十四团十连“两委”成员也以新姿态投入到连队的各项工作中。实施多年的“五统一”政策取消,职工自主选择种植种类、自主销售农产品、自主购买农资。但也有一部分职工在选择发展道路时有些迷茫。

十连“两委”根据新情况,鼓励和支持职工发展自营经济,在“能人”带头下从事服务业。

5月16日,笔者来到十连,十连党支部副书记、连长马宗军正在查看棉苗长势。“‘两委’由以前的管理者变为服务者,要求我们为大家服务好,今年在‘两委’的引导下,一户职工开起了农资店,一户职工开起了餐饮店。”马宗军说。

马宗军所说的新开的农资店,就是十连职工刘希明、刘翠夫妻俩开的,勤劳质朴的刘希明、刘翠在连队“两委”的鼓励和帮助下,瞅准取消“五统一”后职工享有农资购买自主权带来的商机,薄利多销,以物美价廉的农资赢得了职工的认可和口碑。详细》》》




协作发展打通致富路

5月17日11时许,在八师一四一团7小区的一间门面房内,六七个人围坐在一起商量着什么。

“我看这个价格可以,再和其他成员沟通一下,就这样定下来吧。”

“我们现在就和其他成员沟通,然后尽快与厂家对接。”

“好,散会。大家分头行动。”

原来,这是石河子市宏图种植专业合作社召开的一次碰头会。根据农时,马上就要给农作物施肥了,如何给社员们买上价格适中、质量良好的化肥,是当前合作社的主要任务。通过前期市场调研,合作社选定了几个厂家,当天开会的主要议题就是确定购买哪一家的化肥,让社员最大程度享受抱团发展带来的好处。

石河子市宏图种植专业合作社是今年1月成立的,发起人是一四一团五连的6名职工。他们中既有种植能手,又有农机大户。这是团场综合配套改革推行后一四一团成立的第一家专业合作社。详细》》》




兵团各垦区开展土地确权登记颁证工作见闻——

挂图“作战” 精准核查 注重监督

兵团日报综合报道 连日来,在兵团各垦区大地上,各团场先后开展了国有农用地承包经营权确权登记颁证相关工作,多举措推进团场综合配套改革,让职工尽享改革红利。

近日,记者从十师一八六团有关部门获悉,为大力推进团场综合配套改革工作,该团制定方案,细化责任,通过挂图“作战”的形式,推进国有农用地承包经营权确权登记颁证工作。

在土地确权登记颁证工作前期准备时,一八六团精心制作了耕地现状图、耕地确权图、农业工作作战图,挂图“作战”、逐一销号、按时序推进土地确权登记颁证工作,各连队也制定了挂图“作战”倒排工期表,确保各项工作任务按时完成。

在一八六团制作的耕地现状图上,可以清晰看到未改革之前职工的经营地所在位置,职工以及团场“土地确权领导小组”可以在职工认可的耕地现状图上进行商议、推演。通过耕地现状图,连队“两委”成员可以将现场测量、商议、分地的实物信息模式,转化为效率更高的电子信息模式,极大提高了工作效率和质量。连队“两委”成员和职工在耕地现状图上商议完后,通过职工大会形成决议,并把新图绘制出来。这种挂图“作战”的形式将土地确权登记颁证工作的具体过程为职工展现出来。详细》》》




改革潮涌 活力迸发

随着团场综合配套改革持续推进,全面取消“五统一”,职工有了生产经营自主权,团场农资市场全面开放,买谁的农资由职工说了算,这为职工闯市场增添了活力。

5月15日,笔者在九师一六八团的一家农资店看到,老板阮卫刚正忙着为职工装运化肥、滴灌带等农资。

“取消了‘五统一’,买化肥、种子这些农资都是职工说了算,我瞅准了时机,开了农资店。”阮卫刚说。

在团场综合配套改革中,阮卫刚分到了36亩身份地,为增加收入,颇有经济头脑的他看准了农资经销商机,考察过市场后,就开起了农资店,他讲诚信,所售农资质量又好,农资店生意越来越好,很多职工都愿意到他的农资店购买农资。详细》》》




身份变了,但职责没有变

5月16日,正当七师一三七团一连职工张之现在20亩红薯地里发愁时,一下来了几名连队“两委”成员和连队党员,帮他干活。

张之现说:“我忙不过来,给连队‘两委’成员讲了一下,没想到他们带了这么多人给我帮忙,真是解决了大问题,太感谢了。”

今年54岁的张之现准备种植20亩红薯,由于妻子已经去世,儿女又不在身边,家里缺乏劳动力,从内地订购的红薯苗也已经运到了,怎么把红薯苗及时种到地里,保障成活率,成为张之现最着急的事。详细》》》





各团场连队“两委”紧贴市场实际,引导职工成立合作社、调整种植结构——

看市场种地 合作社带动

兵团日报综合报道 5月8日,笔者在十二师三坪农场一连的地里看到,连队“两委”成员在指导职工种植甜叶菊,今年该场共种植甜叶菊4000亩。随着团场综合配套改革深入推进,三坪农场通过连队“两委”引导,重点示范,打造标准化种植、规模化经营、集约化发展模式,着力构建“企业+合作社+职工”的订单农业经营模式,促进职工增收。

春耕春播以来,该场各连队“两委”迅速行动,挨家挨户走访职工,帮助协调解决生产难题,紧贴市场实际,引导职工大胆尝试种植高效经济作物。同时,通过“一事一议”和“四议两公开”民主决策机制选出代表,为职工联系收购商,提前签订农作物收购合同,免去职工的后顾之忧。

“取消‘五统一’后,很多职工改变了以往的种植模式,不再单一种植玉米、胡萝卜等作物,今年连队种植甜叶菊635亩,有了收购订单,产品的销售和职工的收入就有了保障。”三坪农场一连连长李诸德说,“改革后,连队实行新的管理体制,对‘两委’工作提出了更高的要求,我要强化学习,带头落实好团场综合配套改革相关要求,提高带领职工增收致富的能力、内外协调的能力,更好地服务职工。”详细》》》





放开手脚 干劲更足

“土地确权颁证后,心里更有底了,地怎么种、作物卖给谁?职工有了充分的自主权,只要紧贴市场,就能获得更好的收益。”5月8日,十三师红星二场三连职工范文均说。

该场五连职工王小关一直关注着团场综合配套改革。他脑子活,经营意识强,几年前就购买了全套农机具,每年春耕秋收,忙完自己大田的活后,他就开着机车前往哈密市伊州区二堡镇、石油基地务工挣钱。团场综合配套改革取消“五统一”、土地确权颁证,对他来说是实实在在的好消息。

“取消‘五统一’后,我们的手脚全放开了,我要在种植大田作物之外,和其他职工抱团闯市场,争取更大的收益。”王小关说,“连队还有一部分职工的思想没有转变过来,这得靠‘两委’成员引导。”详细》》》




一○三团连队“两委”真情扶助职工


五家渠5月15日讯(通讯员 马德存) “当我需要雇人解放棉苗时,是连队党支部书记赵心平联系了30个人帮我忙,真是服务到家。”5月12日,六师一○三团三连职工李天寿高兴地说。

今年,该团12个连队的78名“两委”成员从春耕春播开始,每天深入田间地头服务职工,为职工送政策、解难题、办实事。

4月初,该团五连职工乔学成在医院被检查出患有脑瘤,为了治病他花光了家里所有的积蓄。乔学成的妻子张秀良今年要种植番茄,但因为没钱雇人无法移栽番茄苗,连队党支部书记杨永辉了解情况后,带领连队“两委”成员并发动连队60余名职工帮助张秀良移栽番茄苗,帮张秀良节省人工费1.2万多元;4月18日,七连东三支片区滴灌带的水泵发生故障,副连长苗新民自己拿出3000元及时把水泵修好……详细》》》





十四团连队“两委”倾力服务田管

阿拉尔5月15日讯(通讯员 刘云 刘丽平) “虫情预报说近期棉蓟马会大量出现,一定要进行防治,要不然棉蓟马会啃食棉苗,会出现多头棉,影响产量。”近日,一师十四团三连党支部书记辛闫海在教授职工张建钊棉田管理技术。

眼下,一师十四团各连队“两委”针对棉花田管开展了送知识、送技术、送服务活动,通过培训讲座、现场指导,手把手、面对面教授职工棉田管理技术。该团各连队“两委”还通过手机微信群分享棉田管理技术,扩大宣传覆盖面,同时切实加强与农业部门和气象部门的联系沟通,第一时间掌握天气及病虫害情况,加强农业气象预报及病虫害预警,制定完善应急预案,做好应对工作。详细》》》




“两委”多操心 职工得实惠

“今年春播期间,在连队‘两委’的帮助下,我们买到了质优价廉的农资,合下来仅这一项就让每亩地投入比往年节省了50多元。”5月5日,二师三○团四连职工邱萍高兴地给笔者算了笔春播账。

团场综合配套改革取消“五统一”,职工有了生产经营自主权。为了保证职工能够降本增收,三○团四连“两委”积极引导职工使用合适的机车播种和购买质优价廉的农资。

李中军是四连党支部书记,1995年参加工作至今,一直在农业连队任职,在农资选购、农机作业等农业生产方面工作经验丰富,给职工提供了很多参考意见。

“为了让职工获得更多的实惠,连队‘两委’严格把好质量关,坚决杜绝假冒伪劣农资进入连队。”李中军说。他凭借多年的经验和职工提供的农资信息,认真仔细筛选,采取请进来、走出去的方式,请有资质的大企业来连队开展技术指导、展示农资,带领职工代表到农资生产厂家参观。详细》》》




二师首批12万张二代社保卡发放

兵团日报铁门关5月13日讯(驻二师记者站 严生金) 5月8日,二师首批12万张二代社会保障卡顺利发放,在发卡启动会上,二师社会保险事业管理局负责人就二代社会保障卡的新功能向在场职工群众进行了介绍,并现场发放了社保卡。“通过介绍,我了解了很多新卡的功能,社会保障卡不仅可以买药看病,还有金融方面的功能,我可以拿卡到银行取钱、存钱,十分方便、实用。”领取到第一张社保卡的铁门关市民张智超说。

二师社保局信息部部长张卫东说:“为了配合团场综合配套改革,此次共发放社会保障卡 12万张,可以为职工社保缴费、住院报销以及购药提供方便。社保卡功能有102项,目前已经广泛使用80多项,随着团场综合配套改革不断深入,社保卡所有功能都将得到使用,我们将在社保卡更换过程中,提高服务水平,为职工更好地服务。”详细》》》




土墩子农场连队“两委”

“身入”田管一线 心系职工困难

阜康5月13日讯(通讯员 王晓萍) 5月9日一大早,六师土墩子农场二连党支部书记马青就来到职工范春强家的地里,查看棉苗长势。眼下正是棉花田管时节,土墩子农场各连队“两委”变管理为服务,努力打造“政策强、业务强、服务强”和“站起来能讲、坐下来能写、下基层能干、有责任能担”的“三强四能”型“两委”,不断提升为民服务水平。

土墩子农场着力加强连队党支部建设,强化“马上干、马上办”意识、“敢担责、敢负责”意识、“善思考、善创新”意识、“创先进、创一流”意识,要求连队“两委”不但“身入”一线、更要心系职工困难,以新作风展现工作新风貌。各连队党支部每周召开工作通气会,每月召开工作进度会,总结工作经验,查找问题,认清差距,及时整改,确保工作取得实效。详细》》》




加快建立现代医院管理制度

兵团将逐步取消公立医院行政级别

兵团日报乌鲁木齐5月7日讯(记者 郑娅莉) 日前,兵团办公厅印发了《兵团建立现代医院管理制度的实施方案》。《实施方案》提出,2018年,兵团公立医院要全面开展现代医院管理制度建设;到2020年基本建立现代医院管理制度。

《实施方案》明确,要探索多种有效形式,实现公立医院政事分开、管办分开。要明确功能定位,合理控制公立综合性医院数量和规模;逐步建立起以成本和收入结构变化为基础的医疗服务价格动态调整机制,进行公立医院运营监管和绩效考核;创新机构编制管理方式,逐步实行备案制,依规选拔任用公立医院领导人员;逐步取消公立医院的行政级别,兵团卫生计生行政部门负责人一律不得兼任公立医院领导职务;三级公立医院应设置总会计师岗位,统筹管理医院经济工作。详细》》》



十二师团场公立医院实行“师办师管”

乌鲁木齐5月7日讯(通讯员 张荣耀 蒋莹) 4月28日,十二师召开团场公立医院由师统一管理整体移交工作会议,8个团场的公立医院正式步入“师办师管”时代。

“团场公立医院由师统一管理后,十二师党委将坚持基本医疗卫生和计生事业的公益性质,加大公共预算投入,在提升卫生计生基础设施水平的同时,建立既符合卫生计生事业发展规律,又充分体现十二师特色和优势的医疗卫生管理体制机制,提高团场公立医院基本医疗、公共卫生、计生服务能力水平和服务效率,满足职工群众需求。”十二师党委常委、副师长田长青说,公立医院由“师办师管”,将促进师域内卫生计生事业整体协调发展。详细》》》



二师各团场连队“两委”班子年龄结构知识结构进一步优化

334名大学毕业生成为连队发展带头人

兵团日报铁门关5月7日讯(驻二师记者站 栗卫平) “能当选连队党支部书记,我深感责任大、任务重、很光荣。我将牢记责任,敢于担当,开拓创新,全面落实团场综合配套改革要求,全心全意服务好职工群众,带领职工群众‘抱团’闯市场,增收致富奔小康。”5月3日,二师三○团园五连党支部书记、大学毕业生赵登旭说。

在全面推进团场综合配套改革中,二师铁门关市严格按照相关程序,认真做好连队“两委”选举工作。二师各团场164个连队新当选的连队“两委”成员中,具有大学及以上学历的334名,占总数的36.9%,较选举前提高6.8个百分点;具有全日制大学本科及以上学历的191名,占总数的21.1%,较选举前提高3.2个百分点,连队“两委”班子年龄结构、知识结构进一步优化,一批年轻有为、勇于担当,知识结构完善、工作能力突出、职工群众认可的大学毕业生脱颖而出,充实到连队“两委”中。详细》》》



“履行职责义务 我义不容辞”

“我是一名连队职工,也是一名基干民兵。我们在享受团场综合配套改革带来的红利的同时,也不能忘记自己肩负的职责和使命,要把民兵义务时刻牢记心间。”4月18日傍晚,牛祥杰在结束了一天的训练后说。“把民兵义务时刻牢记心间”,牛祥杰是这样说的,也是这样做的。

牛祥杰今年44岁,是六师新湖农场六连职工。作为连队职工,他在团场综合配套改革中分到了50亩身份地。“我从2010年开始跑运输,分到身份地后我就把土地进行了流转。”牛祥杰说,家里早就购买了一辆货车,近几年主要靠运送化肥、地膜等农资为生,因为生意不错,今年他索性将土地流转给连队其他职工,专心做起了运输生意。

每年的3月、4月是春耕春播的关键时期,也是一年中牛祥杰运输生意最好的时候,因为信誉良好、服务优质、价格合理,早在今年年初,牛祥杰就和客户签订了春耕春播期间的运输协议。可是今年4月中旬,他忙碌的身影并没有出现在田间地头,反而安心在团场民兵基地参加训练,这是怎么一回事?详细》》》




团场综合配套改革启动以来,六师新湖农场三十连“两委”成员迅速进入角色,把主要精力放在强基础、育产业、促增收上——

“两委”带好头 职工有奔头

4月19日,在六师新湖农场东兴地养殖合作社里,该合作社社员、新湖农场三十连职工邵霞正在清点待售的鸡数量。去年,邵霞仅靠合作社分红一项就赚了近两万元。看到合作社广阔的发展前景,真切感受到加入合作社带来的实惠,邵霞每一天都干劲十足。她说:“合作社真是职工增收致富的聚宝盆。现在连队‘两委’带头闯市场,我们的信心、底气更足了,日子更有奔头了。”

邵霞所在的东兴地养殖合作社最早是由连队干部牵头成立的。2016年,三十连党支部书记李强联合其他连队干部成立了东兴地养殖合作社。李强说:“成立之初,合作社仅有社员9人,现在已经发展到23人了。养殖合作社采用统一的鸡苗、统一的饲养配方,用统一的平台销售。去年,合作社利润41万元,入社成员的收益很可观,大家都赚了不少钱。”如今,东兴地养殖合作社已成为连队“两委”带领职工增收致富的重要途径。详细》》》


1 2 3 4 5 6 7 下一页

一键分享:
责任编辑:王艳乔
  • null
  • null
  • null

新公网安备 65010302000043号