4月20日上午，孩子们背着小书包蹦跳着跑进四师可克达拉市第一幼儿园园区，有的手里攥着画好的“自然观察笔记”，有的怀里抱着装满榆钱的小竹篮，脚步轻快得像林间的小鹿。

　　这是兵团学前教育事业蓬勃发展的生动剪影。近年来，兵团各师市紧紧围绕“幼有所育、幼有优育”的目标，在设施建设、课程改革、师资培训三个维度持续发力，加快推进普惠托育服务体系建设，铺就了一条具有兵团特色的学前教育高质量发展之路。

　　硬件设施提档升级

　　“管道能让水流带动涡轮转起来！”“我这也转起来了！”4月24日，十师北屯幼儿园的科学探索屋里，孩子们围在水动力探索设备旁，自主操作、相互交流，脸上满是成就感。

　　为深化科学启蒙教育实践，该园投入14万元升级打造了这座科学探索屋，以水动力大型探索设备为核心，搭配AI编程积木、物理电路积木等趣味教具，让孩子们在沉浸式体验中解锁科学奥秘。幼儿园教学部门结合中大班幼儿年龄特点，统筹安排每周十次科学探究活动，孩子们化身“小小科学家”，一颗颗科学的种子在动手实践中悄然在幼儿心中萌芽。

　　如果说科技探索屋是“精准赋能”，十师北屯市向阳花幼儿园的建设则是“重磅投入”的生动体现。2022年3月，这座总投资2030万元的幼儿园正式投入使用，简约时尚又充满童趣的“梦幻魔方”主题设计，让孩子们一入园就仿佛走进了童话世界。

　　最让孩子们欢喜的是被最大化利用的户外活动场地——沙水池里能堆出各式城堡，草坪上可以肆意奔跑，木栈道串联起小树林与坡地沟壑，塑胶跑道上回荡着欢声笑语。多样的趣味地形，让孩子们每一次的户外活动都成为一场快乐探险。

　　“园区环境好，老师也专业，把孩子送到这里我们特别放心。”幼儿园大班幼儿家长孙文静的话语，道出了许多家长的心声。

　　据介绍，十师北屯市向阳花幼儿园现有教师29人，足额保障了12个班级“两教一保”的师资配备，100%的大专及以上学历、100%的学前教育专业合格率，让这支教师队伍成为孩子们成长路上的坚实后盾。这座可容纳360名幼儿的幼儿园，不仅硬件设施完备，更以专业的保教服务，守护着孩子们的快乐童年。

　　“十四五”期间，十师北屯市累计投入5700余万元，开展幼儿园新建、改扩建以及教学设施、园舍环境升级，一批标准化、高品质幼儿园相继落地。从科技探索屋的精准投入，到现代化园区的全面建成，每一分资金都用在了孩子身上，每一处升级都彰显着“幼有所育、幼有优育”的民生温度。

　　特色课程助力发展

　　4月22日，走进四师可克达拉市第一幼儿园大一班，彩纸、黏土、松果、树枝散落满桌，孩子们的小手在材料间穿梭翻飞。“这是我做的军垦哨所模型，上面还有五角星呢！”小朋友王若妍眼睛亮晶晶的，向教师王雅文展示着手里的立体手工作品。

　　王雅文蹲下身，笑着引导：“你观察得真仔细，军垦哨所的小窗户是不是和课本里画的一样呀？”教室里，一幅幅以家乡生态、兵团生活为主题的画作铺满墙面，每一笔色彩、每一个图案，都藏着孩子们对世界的好奇与热爱。

　　依托本土军垦文化与生态资源开发的园本课程，让传统文化与兵团精神在幼儿心中悄然生根。

　　穿过走廊，自然生态角热闹非凡。种植角里，孩子们戴着手套，小心翼翼地给刚冒芽的番茄苗浇水；养殖角中，几个孩子围在透明饲养箱前，专注地看着小金鱼游动，轻声交流着“你看它的尾巴像不像小扇子”；不远处的户外游戏场，攀爬架上的孩子在老师的保护下奋力向上，汗水浸湿了额前的碎发。

　　“我最喜欢幼儿园的户外活动了！”大二班幼儿杨佑泽在户外游戏区快乐玩耍，稚嫩的声音里满是欢喜。

　　可克达拉市第一幼儿园作为2019年8月投用的公办示范园，如今已开设12个教学班，容纳345名幼儿，60名教职工严格按照“两教一保”标准配备。园内功能室齐全，户外场地错落有致，从自然探索区到艺术创作区，从户外游戏区到阅读共享区，每一处空间都围绕课程改革精心设计。

　　“我们始终遵循幼儿身心发展规律，立足可克达拉市的绿色生态和团场丰富资源，把‘自然本真，悦享童年’的办园理念融入课程全过程。”可克达拉市第一幼儿园副书记、副园长栾爱梅指着自然角里的各种植物说，“我们大力开发劳动启蒙、自然探究、户外游戏等特色课程，把课堂搬进自然，让孩子们在浇水、施肥、观察中感受生命成长，这比书本上的知识更生动。”

　　家长朱心碧看着孩子在园里奔跑的身影，脸上满是欣慰：“孩子在这里吃得好、玩得好，每天回家都叽叽喳喳讲幼儿园的事，还学会了自己收拾玩具、分享玩具。”

　　近年来，四师可克达拉市始终把发展学前教育摆在重要位置，以深化课程改革为核心，以政策为支撑、以投入为保障、以师资为根基，全力推动学前教育高质量发展。如今该师市26所公办幼儿园实现全域覆盖，普惠性、公办幼儿园覆盖率均达100%。

　　专业团队守护成长

　　“2017年我来到一师阿拉尔市，如今已是师市骨干教师。”一师阿拉尔市塔里木第一幼儿园教师张红梅回忆起近十年的成长，感慨道。不久前，张红梅获得该师市幼儿园教师基本功大赛二等奖，她的蜕变，源于该师市系统化的师资培训体系，更离不开“学前青蓝名师工作室”的一路托举。

　　针对直属、团场、民办三类园所，一师阿拉尔市打破“一刀切”评价模式，分类设定考核重点：直属园重专业引领，团场园重教学基本功，民办园重办学保底。同时推行片区“一托五”捆绑研修，由1所直属园带动4所团场园和1所民办园，团场园考核成绩的20%计入直属园，让帮扶从柔性倡议转为刚性责任。

　　以教学研究和师资培训中心学前教研员姜军萍为领衔人的学前青蓝名师工作室，秉持“共研·共生·共进”理念，六年累计培育30名核心成员、60名学员，全部成长为一线骨干或管理人才。

　　张红梅是工作室学员之一。她回忆：“刚加入时，姜老师手把手带我们研磨教案、观察幼儿游戏，每次送教到团场，她都让我们冲在前面，再逐一点评。工作室推行‘按需点单，送教一线’模式，常态化深入边远团场园所指导。”

　　从姜军萍到张红梅，更多青年教师与这条“传帮带”的链条环环相扣。如今张红梅正筹备园本教研培训，打算把参赛经验与教学心得毫无保留地分享给年轻教师。“我也想像姜老师那样，把育人情怀传递下去。”她坚定地说。

　　一师阿拉尔市教育局党组成员、副局长刘新昌表示，历经十年深耕，这套系统化、常态化、精准化的培训体系，推动三类园所办学质量同步提升，为学前教育优质均衡发展提供了坚实的师资保障。

　　从硬件设施的提档升级，到特色课程的育人实践，再到师资队伍的专业成长，兵团各师市正以扎实有力的举措，书写着学前教育高质量发展的崭新篇章。（兵团日报全媒体记者 陈洋 刘天华 常驻记者 李正虎 曾维 通讯员 季晓燕 姜惠英）